HAK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, Öz Güven-Sen Sendikası’nın 4. Olağan Genel Kurulu’nda işçilerin çalışma hayatında karşılaştığı sorunlara ilişkin önemli değerlendirmelerde bulundu. Özellikle 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin tayin ve becayiş hakkından yararlanamamasına dikkat çeken Sert, mevcut uygulamanın aile bütünlüğünü olumsuz etkilediğini söyledi.

“EŞLER BİRBİRİNDEN AYRI, BU VİCDANİ BİR DURUM DEĞİL”

Konuşmasında tayin ve becayiş sorununa geniş yer ayıran Devlet Sert, taşeron sisteminden kadroya geçen işçilerin aile birliğini sağlayacak düzenlemeleri hâlâ beklediğini ifade etti.

Çalışanların görev yerleri nedeniyle eşlerinden ve çocuklarından ayrı yaşamak zorunda kalmasını eleştiren Sert, mevcut durumun insani ve vicdani olmadığını belirterek şöyle konuştu:

“Doğru bir yaklaşım değil, insani bir yaklaşım değil, vicdani bir yaklaşım değil ve İslami bir yaklaşım değil. Nice eşler, çalışanlar birbirinden ayrılıyor. Buna fırsat vermememiz lazım.”

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın aile kurumunun güçlendirilmesine yönelik çağrılarını da hatırlatan Sert, bir taraftan güçlü aile yapısının teşvik edildiğini, diğer taraftan çalışanların tayin hakkı bulunmadığı için ailelerinden ayrı kalabildiğini vurguladı.

Sert, bu çelişkinin giderilmesi gerektiğini belirterek tayin ve becayiş talebini Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerinde gündeme taşıyacaklarını ve çözüm için mücadele edeceklerini kaydetti.

ÖZEL GÜVENLİK GÖREVLİLERİNİN KİMLİK KARTLARINA TEPKİ

Devlet Sert’in gündemindeki bir diğer konu ise özel güvenlik görevlilerinin kimlik kartlarının beş yılda bir yenilenmesi zorunluluğu oldu.

Mevcut uygulamayı eleştiren Sert, güvenlik görevlilerinin mesleklerini sürdürebilmek için belirli aralıklarla yeniden işlem yapmak ve ücret ödemek zorunda bırakılmasını doğru bulmadığını ifade etti.

Kimlik kartlarının bir defaya mahsus düzenlenerek emekliliğe kadar geçerli olması gerektiğini savunan Sert, “Beş yılda bir kimlik kartlarının yenilenmesi ne demek ya?” sözleriyle uygulamaya tepki gösterdi.

“ZORUNLU EĞİTİMİN ÜCRETİNİ KURUMLAR ÖDEMELİ”

Özel güvenlik çalışanlarının kimlik yenileme ve zorunlu eğitim süreçlerinde karşılaştığı mali yükü de gündeme getiren Sert, çalışanların görevlerini sürdürebilmek için yapmak zorunda oldukları işlemlerin ücretini kendi ceplerinden karşılamasına itiraz etti.

Söz konusu giderlerin işçilerin üzerine bırakılmaması gerektiğini belirten Sert, kurumlara çağrıda bulunarak şu ifadeleri kullandı:

“Ya Allah aşkına bu da çağ dışı bir şey. Bunu da yok etmemiz gerekiyor. Eğer kuruluşlar, kurumlar çalıştırdığı insanlara bu mecburiyeti sunuyorsa ücretlerini de kurumların kendisi ödemesi gerekiyor.”

“ARTIK HAK-İŞ ÖNCÜLÜK YAPACAK”

Kamu işçilerinin yaklaşan toplu sözleşme sürecine ilişkin de değerlendirmelerde bulunan Sert, HAK-İŞ’e bağlı kamu sendikalarının katılımıyla ortak bir hazırlık yürüttüklerini açıkladı.

Yetki süreçlerinin eş zamanlı yürütülmesi ve sendikaların taleplerinin ortak bir zeminde toplanması için çalışmalar yaptıklarını belirten Sert, Kamu Çerçeve Protokolü görüşmelerinde HAK-İŞ’in daha etkin rol üstlenmesi gerektiğini söyledi.

Geçmiş dönemlerde TÜRK-İŞ’in öncülüğünün öne çıktığını hatırlatan Sert, bundan sonraki süreçte HAK-İŞ’in müzakere masasında daha belirleyici olacağını ifade ederek şöyle konuştu:

“Çünkü hep derler Türk-İş imzaladı, HAK-İŞ peşinden gidiyor. Yönetimimizle de bunun görüşmesini yaptık. Artık bundan sonra HAK-İŞ öncülük yapacak.”

HAK-İŞ’in kamuda örgütlü çok sayıda işçiyi temsil ettiğini belirten Sert, toplu sözleşme görüşmelerinde ilgili sendikaların genel başkanlarının da doğrudan yer almasının önemine dikkat çekti.

“KADRO MÜCADELESİNDE HAK-İŞ’İN EMEĞİ VAR”

696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kadroya geçirilmesi sürecine de değinen Sert, bu kazanımın arkasında HAK-İŞ ve bağlı sendikaların uzun yıllara yayılan mücadelesi bulunduğunu söyledi.

Kadro düzenlemesinin önemli bir kazanım olduğunu ancak işçilerin sorunlarının bununla sınırlı kalmadığını vurgulayan Sert, tayin, becayiş ve diğer özlük haklarına ilişkin taleplerin çözümü için mücadelenin devam edeceğini dile getirdi.

“SORUNLARINIZ SORUNLARIMIZDIR”

Konuşmasının sonunda sendikal dayanışma ve ortak mücadele mesajı veren Devlet Sert, Öz Güven-Sen Genel Başkanı Ömer Yılmaz tarafından gündeme getirilen sorunları kendi sendikalarının sorunlarından ayrı görmediklerini belirtti.

Özel güvenlik çalışanlarının yaşadığı sıkıntıların diğer hizmet kollarındaki emekçilerin sorunlarıyla benzerlik taşıdığını ifade eden Sert, çözüm için birlikte hareket edilmesi gerektiğini vurguladı.

Sert, “Sorunlarınız sorunlarımız, bunun bilincindeyiz, farkındayız” sözleriyle Öz Güven-Sen üyelerine destek mesajı verdi.

Öz Güven-Sen’in 4. Olağan Genel Kurulu’nda yaptığı açıklamalarla kamu işçilerinin taleplerini yeniden gündeme taşıyan Sert, sendikal mücadelenin yalnızca ücret artışından ibaret olmadığını; aile bütünlüğü, çalışma koşulları, mesleki güvenceler ve işçi haklarını da kapsadığını ortaya koydu.